Inspiriert von den Ansprüchen der Best Ager-Kundin wurde die Marke Bonita 1969 gegründet. Das Herzstück unserer Marke ist die besondere Nähe zu unserer Kundin. Unsere Teams kreieren stilvolle Outfits für Frauen - mit Liebe zum Detail.
Das Herz der Bonita Fashion Familie sind die leidenschaftlichen, fachkundigen und herrlich unterschiedlichen Mitarbeiter*innen. Diese Vielfalt an Charakteren liefert mit ihren persönlichen Geschichten und Hintergründen nicht nur oft wertvollen Input für Bonita, sondern bildet auch ein einzigartiges Team mit einer einzigartigen Atmosphäre.
… dir Unternehmenskultur wichtig ist und du unsere Werte teilst.
… du ein Faible für Mode hast und unsere Best Ager-Kundin begeistern möchtest – egal in welchem Bereich des Unternehmens du tätig bist.
… du proaktiv unsere Ziele verfolgst und bereit bist, dafür auch einen Schritt mehr zu gehen.
… du in deinem Bereich eigenverantwortlich handelst.
… du Spaß daran hast, im Team zu arbeiten und andere gerne unterstützt.
… du unsere positive Arbeitsatmosphäre aktiv mitgestaltest.
… du unsere gelebte Vielfalt als Mehrwert empfindest.
Unsere Unternehmenswerte sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur von Bonita. Sie sind wie ein Leuchtturm, der allen Mitarbeiter*innen nicht nur Orientierung gibt, sondern auch als Wegweiser für die Zusammenarbeit im Unternehmen und somit für den nachhaltigen Erfolg dient.
Unsere Vision, unser Leitbild und unsere Werte sind Fundament für unsere Haltung als Führungskräfte. Die daraus abgeleiteten Führungsleitlinien legen fest, wie wir bei Bonita unser Unternehmen, uns selbst und unsere Mitarbeiter*innen führen. Sie geben Gewissheit, dass sich Führung immer an den gleichen Grundsätzen orientiert.
Wir leben vor, was wir von unseren Mitarbeiter*innen erwarten.
Führung beginnt mit einem ehrlichen Blick auf uns selbst. Wir nutzen hierarchieübergreifendes, konstruktives Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung.
Unsere Ziele setzen wir uns frühzeitig und kommunizieren sie verständlich. Durch Priorisierung schaffen wir die Balance zwischen operativen und strategischen Zielen. Diese bilden die Grundlage für unsere nachvollziehbaren Entscheidungen. Damit sorgen wir zu jeder Zeit für Klarheit und Orientierung.
Wir verstehen frühzeitige, vollständige und transparente Kommunikation als aktives Führungsinstrument. Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschen offen ihre Meinung äußern und Fragen stellen können. Wir haben den Anspruch, nach Möglichkeit persönlich zu kommunizieren. Wir halten, was wir versprechen.
Wir gehen mit unseren Mitarbeiter*innen unvoreingenommen um. Daher beurteilen wir sie nach Leistung und Sozialkompetenz und nicht nach persönlicher Präferenz.
Unsere Mitarbeiterinnen machen unseren Erfolg aus. Wir fordern Leistungsbereitschaft, um unsere Ziele zu erreichen. Wir unterstützen und ermutigen sie, sich Herausforderungen zu stellen, um sich weiter zu entwickeln. Dafür nehmen wir uns Zeit, bieten ihnen frühzeitig Gestaltungsspielraum und fördern sie individuell. Wir stärken die Stärken unserer Mitarbeiter*innen, um sie wachsen zu lassen.
Wir gehen offen mit Fehlern um und suchen nicht nach Schuldigen. So erkennen wir Fehler frühzeitig und nutzen sie, um uns zu verbessern.
Wir wissen, dass die Welt um uns herum sich permanent verändert und entwickelt. Wir sind bereit, uns diesen Anforderungen zu stellen und fördern neue Ideen. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, in neue Richtungen zu denken und Bestehendes in Frage zu stellen. Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser werden.
Gemeinsam erreichen wir mehr! Daher fördern wir den bereichsübergreifenden Teamgeist unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Mitarbeiter*innen machen Bonita aus - sie sind das Herzstück unseres Unternehmens. Hier geben wir einen kleinen Einblick, was ihnen wichtig ist und warum sie gerne bei Bonita arbeiten.
„Ich arbeite gerne bei Bonita, weil ich in meinem Bereich, gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen, eigenverantwortlich mit Herz und Verstand arbeiten kann.
Unseren Wert "Begeisterung" schätze ich sehr, denn ich stehe voll hinter der Marke Bonita. Uns verbindet der Wille zum Erfolg und die Leidenschaft, unsere Kundin glücklich zu machen.”
Ursel - Customer Service
„Bonita strebt danach, die Bedürfnisse der Kund*innen zu übertreffen und die Mitarbeiter*innen in einer Kultur der Exzellenz und Nachhaltigkeit zu unterstützen. Für uns als Auszubildenden ist es besonders schön zu wissen, dass Bonita uns bei jedem Schritt unterstützt. Das motiviert uns dazu, jeden Tag etwas Neues zu lernen und zu wachsen!
In einer offenen & familiären Kultur fühlen wir uns wohl und haben die Chance Bonita mitzugestalten.“
Lisa, Julia, Mia, Lena, Jule – Auszubildende
„Jede Entscheidung, die wir treffen, führt uns in eine Richtung, die wir vorher nicht kannten. Meine Entscheidung hat mich zu Bonita geführt. Zuerst als Auszubildender und jetzt als Angestellter durfte ich die Erfahrung machen, zu begeistern, aber auch begeistert zu werden. Das Miteinander und die Wertschätzung sind für mich die wichtigsten Eckpfeiler für eine gute Zusammenarbeit. Bonita steht genau für diese Eckpfeiler und hat eine mutige und ehrgeizige Vision für die Zukunft, die man nur als Team erreichen kann.
Hast auch du den Mut und den Ehrgeiz, mit uns zu begeistern?"
Benny - Logistics
